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​Funcionários e terceirizados, além de associados ligados ao CAT – Centro de Atividades ao Trabalhador 8024 “Osvaldo Pastore” Franca, ficaram surpresos com a saída de seu diretor, Ricardo Alexandre Machado.

Ricardo assume nesta quarta-feira, dia 23 de outubro, a unidade de Rio Claro com o amplo desafio dado pela superintendência do Sesi São Paulo; impulsionar as atividades e ações. Além de Rio Claro, Ricardo também comandará as unidades de Araras e Limeira.

No lugar de Ricardo foi nomeado pelo superintendente do Sesi-SP, Alexandre Ribeiro Meyer Pflug, o atual diretor do CAT Ribeirão Preto, Álvaro Alves Filho.

De acordo com a assessoria de imprensa do Sesi-SP, Alvaro terá sob sua responsabilidade Franca/ Ribeirão Preto e Sertãozinho. 

Trata-se de uma nova dinâmica dada pela entidade aos diretores de unidades. Outras mudanças foram realizadas administrativamente, como uma nova estratégia de ação.

SESI

O Serviço Social da Indústria (SESI) é uma entidade de direito privado, nos termos da lei civil, estruturada em base federativa para prestar assistência social aos trabalhadores industriais e de atividades assemelhadas em todo o País.

O Sesi exerce papel fundamental no desenvolvimento social brasileiro, colaborando efetivamente com a melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e comunidade em geral por meio de seus serviços nos campos da educação, saúde, lazer e esporte, cultura, alimentação e outros.

É, também, parceiro das empresas, fornecendo apoio ativo na implantação e desenvolvimento de projetos de benefícios sociais para funcionários. 

Missão

Promover a educação para o desenvolvimento econômico e social, contribuindo para elevação da competitividade da indústria e melhoria dos padrões de vida do beneficiário da indústria e seus dependentes.

Visão

Ser líder na promoção do desenvolvimento social que apoia a competitividade da indústria e o crescimento sustentável da economia.

Valores

• Comprometimento e responsabilidade com a missão institucional.
• Confiança pautada nos preceitos de integridade, lealdade e dignidade.
• Valorização do ser humano e da harmonia nas relações sociais.
• Respeito ao meio ambiente.
• Busca permanente da eficiência e da inovação em serviços, produtos e processos.
• Transparência na relação entre colaboradores, clientes e fornecedores.

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